အပုိင္း (၉) - သင္တန္းမ်ား

(၁) အလုပ္ရွင္သည္ အလုပ္သမားမ်ား ကၽြမ္းက်င္မႈ ပုိမိုတုိးတက္လာေစရန္ႏွင့္ လုပ္ငန္းလုိအပ္ခ်က္အရ အျမဲတမ္း ၀န္ထမ္းမ်ားကို သင့္ေလ်ာ္ကုိက္ညီေသာ သင္တန္းမ်ားပုိ႔ခ်သင့္သည္။
(၂) အလုပ္ရွင္မ်ားသည္
(က) အလုပ္သမား တစ္ဦးခ်င္းေသာ္လည္းေကာင္း၊ အဖြဲ႔လုိက္ေသာ္လည္းေကာင္း အလုပ္သင္တန္းမ်ား၊ လုပ္ငန္းခြင္ကၽြမ္းက်င္သင္တန္းမ်ား ျပင္ပသင္တန္းမ်ားသို႔ေစလႊတ္ျခင္းမ်ားလုပ္ေဆာင္သင့္ပါသည္။
(ခ) အလုပ္သင္အျဖစ္ခန္႔ထားေသာ အသက္ (၁၆)ႏွစ္အထက္ အလုပ္သမားမ်ားကိုလည္း သင္တန္းမ်ားေပးႏုိင္ပါသည္။
Credit : UMFCCI/Supported by ILO paper
Knowledge Sharing (HRM) >> https://web.facebook.com/AdvisoryRole/
Youth's HR Partnership Group >> https://web.facebook.com/groups/youthhrpartnership