ကုမၸဏီရဲ႕ ရည္ရြယ္ခ်က္ဟာ ကုမၸဏီရဲ႕ လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ခြင့္နယ္ပယ္ကို ဖြင့္ဆုိတာျဖစ္တယ္။ ကုမၸဏီရဲ႕ ရည္ရြယ္ခ်က္ေတြဟာ ႏုိင္ငံေတာ္အစုိးရက တားျမစ္ထားတဲ့၊ ခြင့္မျပဳတဲ့၊ ဥပေဒနဲ႔မကိုက္ညီတဲ့ကိစၥ ေတြကိုေဆာင္ရြက္ဖို႔ ေဖာ္ျပခြင့္မရွိပါ။ ရည္ရြယ္ခ်က္ရဲ႕ ေအာက္ေျခမွာ ႁခြင္းခ်က္ဆိုတဲ့အပိုဒ္တစ္ပုိဒ္ထည့္ရေလ့ ရွိပါတယ္။ ရည္ရြယ္ခ်က္ေတြကို ျပည္ေထာင္စုျမန္မာႏုိင္ငံေတာ္အတြင္းမွာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ တျခားအရပ္ေဒသတစ္ခုခု မွာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ အခ်ိန္ကာလအားေလ်ာ္စြာ တည္ၿမဲေနတဲ့၊ ဥပေဒက ခြင့္ျပဳထားတဲ့ လုပ္ငန္းေတြမွအပ အျခားလုပ္ ငန္းေတြကို လုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ျခင္းမျပဳပါ။ ဥပေဒျပ႒ာန္းခ်က္၊ ခြင့္ျပဳခ်က္၊ သေဘာတူညီခ်က္ရရွိတဲ့လုပ္ငန္း ေတြကိုသာ ေဆာင္ရြက္မွာျဖစ္တဲ့အေၾကာင္း ေဖာ္ျပရမွာျဖစ္တယ္။
သင္းဖြဲ႕မွတ္တမ္းမွာ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အစုရွယ္ယာမတည္ေငြရင္းကို ေဖာ္ျပၿပီးအဲဒီမတည္ေငြရင္းကို တန္ဖိုးအညီအမွ် သတ္မွတ္ထားတဲ့ အစုရွယ္ယာေပါင္း မည္ေရြ႕မည္မွ် ခြဲစိတ္ထားတဲ့အေၾကာင္းေဖာ္ျပရမွာ ျဖစ္တယ္။ ဒါကိုခြင့္ျပဳထားတဲ့ မတည္ေငြရင္းလို႔ေခၚတယ္။
သင္းဖြဲ႕မွတ္တမ္းကို ျမန္မာ၊ အဂၤလိပ္ဘာသာႏွစ္မ်ိဳးနဲ႔ ပံုႏွိပ္ရတယ္။ အမည္ထည့္သြင္းထားသူ တစ္ဦး ခ်င္းကအသိသက္ေသရဲ႕ေရွ႕ေမွာက္မွာ လက္မွတ္ေရးထုိးမွတ္တမ္းျပဳၾကရတယ္။
သင္းဖြဲ႕စည္းမ်ဥ္းကေတာ့ ကုမၸဏီကို စီမံခန္႔ခြဲတဲ့ေနရာမွာ လုိက္နာရမယ့္စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းပဲ ျဖစ္တယ္။
သင္းဖြဲ႕စည္းမ်ဥ္းဆုိင္ရာ ေခါင္းစီးေတြကေတာ့
- ပဏာမ
- လုပ္ငန္းေဆာင္တာ
- အစုရွယ္ယာမ်ား
- အစုရွယ္ယာပိုင္ေရးဆိုင္ခြင့္ ထိန္းကိုင္ထားျခင္း
- အစုရွယ္ယာမ်ား လႊဲေျပာင္းခြင့္ဆက္ခံျခင္း
- အစုရွယ္ယာမ်ား ကုမၸဏီပိုင္သိမ္းယူျခင္း
- ရွယ္ယာ၀ရမ္းမ်ား
- မတည္ေငြရင္းေျပာင္းလဲသတ္မွတ္ျခင္း
- သင္းလံုးကၽြတ္အစည္းအေ၀းမ်ား
- သင္းလံုးကၽြတ္အစည္းအေ၀း၌ ေဆာင္ရြက္ပံုမ်ား
- အဖြဲ႕၀င္မ်ားက မဲေပးျခင္း
- ဒါ႐ို္က္တာမ်ား
- ဒါ႐ိုက္တာမ်ား၏ အခြင့္အာဏာႏွင့္ တာ၀န္မ်ား
- ကုမၸဏီတံဆိပ္တံုးမ်ား
- ဒါ႐ိုက္တာအရည္အခ်င္း ပ်က္ယြင္းျခင္း
- ဒါ႐ိုက္တာမ်ား အလွည့္က်အနားယူျခင္း
- ဒါ႐ိုက္တာအစည္းအေ၀းမ်ား၌ ေဆာင္ရြက္ပံု
- အျမတ္ေ၀စုမ်ားႏွင့္ ရန္ပံုေငြ
- စာရင္းမ်ား
- စာရင္းစစ္ျခင္း
- ႏုိ႔တစ္စာေပးပို႔ျခင္း စသည္တုိ႔ျဖစ္တယ္။
ေမး ။ ။ သင္းဖြဲ႕မွတ္တမ္းကို ေျပာင္းလဲျပင္ဆင္ႏုိင္ပါသလား။
ေျဖ ။ ။ ကုမၸဏီဥပေဒ ျပ႒ာန္းခ်က္နဲ႔အညီ ကုမၸဏီတစ္ခုဟာ အထူးဆံုးျဖတ္ခ်က္နဲ႔ ကိစၥတစ္ရပ္ရပ္ကို လုပ္ေဆာင္ဖုိ႔ လိုအပ္သမွ်အတြက္ ကုမၸဏီရဲ႕ ရည္ရြယ္ခ်က္ေတြနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး သင္းဖြဲ႕မွတ္တမ္းပါ အခ်က္အ လက္ေတြကို ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲႏိုင္ပါတယ္။
- ကုမၸဏီရဲ႕ လုပ္ငန္းေတြကုိ ပိုမိုၿပီး စီးပြားေရးတြက္ေျခကိုက္ေအာင္ ဒါမွမဟုတ္ပုိမိုခရီးေရာက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ဖို႔။
- အဓိကရည္မွန္းခ်က္ကို နည္းသစ္လမ္းသစ္ေတြ၊ ဒါမွမဟုတ္ တုိးတက္တဲ့ နည္းလမ္းေတြနဲ႔ေရာက္ရွိ ေစဖုိ႔။
- မိိမိေဆာင္ရြက္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ ေဒသႏၱရအ၀န္းအ၀ိုင္းကို တိုးခ်ဲ႕ဖို႔၊ ဒါမွမဟုတ္ေျပာင္းလဲဖို႔။
- လက္ရွိအေျခအေနေတြအရ ကုမၸဏီရဲ႕လုပ္ငန္းေတြနဲ႔ ပိုမုိၿပီး အဆင္ေျပေအာင္ဒါမွမဟုတ္ အက်ိဳးရွိ ေအာင္ေပါင္းစပ္ႏုိင္တဲ့ လုပ္ငန္းအခ်ိဳ႕ကို ေဆာင္ရြက္ႏုိင္ဖို႔။
- သင္းဖြဲ႕မွတ္တမ္းမွာ ေဖာ္ျပထားတဲ့ ရည္ရြယ္ခ်က္တစ္စံုတစ္ရာကို အကန္႔အသတ္ျပဳဖို႔ ဒါမွမဟုတ္ စြန္႔လြတ္ဖို႔။
- ကုမၸဏီရဲ႕ လုပ္ငန္းေဆာင္တာအားလံုးကိုျဖစ္ျဖစ္၊ တစ္စိတ္တစ္ပိုင္းျဖစ္ျဖစ္ေရာင္းခ်ဖို႔ ဒါမွမဟုတ္ ထုခြဲဖု္ိ႔။
- တျခားကုမၸဏီ ဒါမွမဟုတ္ ပုဂၢိဳလ္တစ္ခုနဲ႔ ေပါင္းစပ္ဖြဲ႕စည္းဖို႔ တရား႐ံုးေတာ္ကို ေလွ်ာက္ထားၿပီး ႐ံုးေတာ္က အတည္ျပဳတဲ့အခ်ိန္အထိနဲ႔ ႐ံုးေတာ္ကအတည္ျပဳတဲ့အတုိင္းအတာအထိကလြဲၿပီး ဒီျပင္ဆင္ေျပာင္း လဲခ်က္ေတြအက်ိဳးသက္ေရာက္မႈမရွိပါ။
ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲခ်က္ေတြကို အတည္မျပဳမီတရား႐ံုးက ေအာက္ေဖာ္ျပမယ့္ အခ်က္ေတြကို ေက်နပ္ လက္ခံမႈရယူမွာျဖစ္တယ္။
(က) ကုမၸဏီရဲက ဒီဘင္ခ်ာပိုင္ဆိုင္သူ တစ္ဦးခ်င္းထံကိုျဖစ္ျဖစ္၊ ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲခ်က္ေၾကာင့္ အက်ိဳးစီးပြား ထိခိုက္နစ္နာလိမ့္မယ္လုိ႔ တရား႐ံုးက သေဘာရတဲ့ဘယ္ပုဂၢိဳလ္ အတန္းအစားကုိမဆိုျဖစ္ျဖစ္လံုေလာက္တဲ့ ႏို႔တစ္စာထုတ္ေပးၿပီး ျဖစ္ဖို႔လိုတယ္။
(ခ) ကန္႔ကြက္ႏိုင္တဲ့ အခြင့္အေရးရွိတယ္လုိ႔ တရား႐ံုးက ယူဆလက္ခံတဲ့အျပင္ တရား႐ံုးက ၫႊန္ၾကားတဲ့ နည္းလမ္းအတုိင္းလည္း ထုတ္ေဖာ္ကန္႔ကြက္တဲ့ ၿမီရွင္တစ္ဦးစီနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲျခင္းကိုအဲဒီ ပုဂၢိဳလ္သေဘာတူညီခ်က္ရရွိထားၿပီး ျဖစ္ဖို႔လိုတယ္။ ဒါမွမဟုတ္ အဲဒီပုဂၢိဳလ္ရဲ႕ ေႂကြးၿမီး ဒါမွမဟုတ္ေတာင္းဆို ခ်က္ေတြကို ေပးေခ်ၿပီး ဒါမွမဟုတ္ ဆံုျဖတ္ေျဖရွင္းၿပီးျဖစ္ဖို႔ လိုတယ္။ ဒါမွမဟုတ္တရား႐ံုးက ေက်နပ္လက္ခံ တဲ့အထိမဆံုး႐ႈံးေစဖို႔ အာမခံခ်က္ျပဳထားၿပီးျဖစ္ဖို႔ လိုတယ္။
ဒါေပမယ့္ တရား႐ံုးေတာ္အေနနဲ႔ ပုဂၢိဳလ္တစ္စံုတစ္ရာ အတန္းအစားတစ္ခုနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး အထူး အေၾကာင္းျပခ်က္ေတြရွိရင္ လုိအပ္တဲ့ႏို္႔တစ္စာကို ပလပ္ႏုိင္တယ္။
တရား႐ံုးက ျပင္ဆင္ေျပာင္းလဲတာကို အျပည့္အ၀ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ တစ္စိတ္တစ္ေဒသပဲျဖစ္ျဖစ္ အတည္ျပဳမိန္႔ ခ်မွတ္ႏုိင္တယ္။
ဆရာ ဦးေက်ာ္ေဇယ် ေရးသားေသာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္လက္စြဲစာအုပ္မွ ေကာက္ႏုတ္ေဖာ္ျပထားပါသည္။
No comments:
Post a Comment