Monday, November 17, 2014

ရန္ကုန္တကၠသိုလ္ စိန္ရတုခန္းမတြင္ အာဆီယံလူငယ္ေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ ေတြ႕ဆံုပြဲတြင္ အိုဘားမားေျပာၾကားခဲ့ေသာ မိန္႔ခြန္း



ကြၽန္ေတာ္ဟာ ဒီတိုင္းျပည္ကို လြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္ႏွစ္တုန္းက ပထမဦးဆံုး အေမရိကန္သမၼ တအျဖစ္ ေရာက္ရွိခဲ့ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္လာခဲ့ တဲ့အခ်ိန္တုန္းက ကေလးငယ္ေတြ၊ ဆိုင္းဘုတ္ ေတြကိုရမ္းၿပီး ႀကိဳဆိုတာ ေတြ႕ရပါတယ္။ ဒီ တိုင္းျပည္မွာ ယံုၾကည္ခ်က္မ်ိဳးစံုရွိပါတယ္။
ဘာသာကြဲျပားမႈေတြ ေတြ႕ရပါတယ္။ ဒီေန႔ ကြၽန္ေတာ္ အတြင္းဝန္႐ံုးကိုသြားတဲ့အခါမွာ ျမန္မာျပည္ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေရးေတြကို စၿပီး ေတြ႕ရပါတယ္။ တ႐ုတ္၊ မူဆလင္၊ အိႏၵိယ၊ ခရစ္ယာန္၊ ဟိႏၵဴ၊ ဗုဒၶဘာသာ အားလံုးက ၿငိမ္းခ်မ္းခ်စ္ၾကည္စြာ အတူတူရွိေနတာေတြ႕ ရၿပီး ဒါေၾကာင့္မို႔ ယံုၾကည္ခ်က္မ်ားစြာနဲ႔အတူ တူ ရွင္သန္ရပ္တည္ခ်က္မ်ားစြာနဲ႔ရွိေနလို႔ ဝမ္း သာပါတယ္။ ဒီတိုင္းျပည္က တကယ္အလား အလာေကာင္းေတြ အမ်ားႀကီးရွိေနပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ ကမၻာအႏွံ႔ သြားလာတဲ့အခါမွာ ဥေရာပ၊ အာဖရိကတိုက္၊ အေရွ႕ေတာင္အာရွ ဒီခရီးေတြသြားတဲ့အခါမွာ အမ်ားဆံုးဝမ္းသာ အားရျဖစ္မိတာကေတာ့ ဒီလိုလူငယ္ေတြေတြ႕ ရျခင္းျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလိုလူငယ္ေတြေတြ႕ရျခင္း က သိပ္အေရးႀကီးပါတယ္။ ဘာေၾကာင့္လဲဆို ေတာ့ ဒီလူငယ္ေတြက တိုင္းျပည္ရဲ႕အနာဂတ္ ေခါင္းေဆာင္ေတြျဖစ္တဲ့အတြက္ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႔ ဒီလူငယ္ေတြဆီကေန ေမးခြန္း ေတြအမ်ားႀကီးလိုခ်င္ပါတယ္။ အေမရိကန္ သမၼတတစ္ေယာက္အေနနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္ေျပာ ခ်င္တာက ဒီအေရွ႕ေတာင္အာရွမွာရွိတဲ့တိုင္း ျပည္ေတြက လူငယ္ေတြအမ်ားႀကီးနဲ႔ ကြၽန္ ေတာ္တို႔ ေတြ႕ခ်င္ပါတယ္။ အမ်ားႀကီးအဆက္ အသြယ္လုပ္ခ်င္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ရဲ႕လူငယ္ ဘဝ ကေလးဘဝေတြကို အေရွ႕ေတာင္အာရွ တိုင္းျပည္ေတြမွာ ႀကီးျပင္းခဲ့ရပါတယ္။ ဒါ ေၾကာင့္မို႔ ဒီဟာက ကြၽန္ေတာ့္အတြက္တကယ္ ကို ခံစားခ်က္အစစ္ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႔ ဒီအေရွ႕ေတာင္အာရွမွာ ကြၽန္ေတာ္ အမ်ား ႀကီးျဖစ္ေစလိုပါတယ္။

အခ်ိန္တန္ျပီး လူငယ္ေတြ





ရင္ဆုိင္မႈ
ႏုိင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ား၀င္လာရင္ ရင္ဆုိင္ၾကံဳေတြ႔ႏုိင္တဲ့ ျမန္မာလုပ္ငန္းရွင္တုိ႔၏ ျပႆနာမ်ားမွာ ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားရွာပါးမႈပင္ ျဖစ္သည္။ ဟိုတေလာက ႏုိင္ငံျခားဘဏ္ ၅ ခုကို ျပည္တြင္းမွာ ဖြင့္ခြင့္ျပဳ လုိက္ပါတယ္။ အဲဒီမွာ ျပည္တြင္းက တခ်ဳိ႕ဘဏ္ေတြက မိမိတုိ႔ ၀န္ထမ္းေတြကို သင္တန္းေတြ ေပးဖုိ႔လုပ္လာပါတယ္။ေနာက္ျပီး မိမိတုိ႔ ဘဏ္ေတြကေန ထြက္သြားမယ့္ ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားေတြ အတြက္ ရင္ေလးေနရတယ္လို႔ သတင္းတစ္ပုဒ္မွာ ဖတ္လုိက္ရပါတယ္။ဒါေတြဟာ ျပည္တြင္းမွာ ကၽြမ္းက်င္လုပ္သား ရွာပါးေနတဲ့အတြက္ မိမိတုိ႔ရရွိထားတဲ့ လူေကာင္းေတြကို လက္လြတ္မခံခ်င္လုိ႔ မက္လုံးေတြေပး စာခ်ဳပ္ေတြ ခ်ဳပ္ဆုိလာပါတယ္။

 ကၽြမ္းက်င္လုပ္သား
လုပ္ငန္းေတြမွာ ဗ်ဳဟာေတြရွိၾကပါတယ္။ဗ်ဳဟာေတြ အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖုိ႔ ရည္မွန္းခ်က္ေတြရွိၾကတယ္။ အဲဒီ ရည္မွန္းခ်က္ေတြကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖုိ႔ သက္ဆုိင္ရာ ဌာနေတြမွာ လူစြမ္းအား အရင္းျမစ္ေတြ ရွိၾကတယ္။ လူစြမ္းအားအရင္းျမစ္ဆုိတာ လူငယ္ေတြေပါ့။အထူးသျဖင့္ ကိုယ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ လုပ္ငန္း နယ္ပယ္မွာ ကၽြမ္းက်င္သူေတြ ျဖစ္တယ္။ ကၽြမ္းက်င္တယ္ဆိုတာ ဒီနယ္ပယ္မွာ ႏွစ္နဲ႔ၾကာျပီး လုပ္ကို္င္ခဲ့ရ တာလည္းျဖစ္မယ္၊ ပညာရပ္တစ္ခုကို ကၽြမ္းကၽြမ္းက်င္က်င္ တက္ေျမွာက္ထားတာလည္း ျဖစ္မယ္ ။လုပ္ငန္းသေဘာကို နားလည္ၾကတယ္။ဒီလူေတြကို ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားလုိ႔ ေခၚႏုိင္တယ္။

စီမံခန္႔ခြဲမႈ
ဒီလူေတြ လက္ရွိလုပ္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းမွာ လုပ္ငန္းရွင္ေတြကို ေက်နပ္ၾကရဲ႕လား။လုပ္ငန္းရွင္ေတြက ေခါင္းပုံျဖတ္ ေနတာေတြကို ခံေနၾကရလား။လူငယ္ေတြကို  ေနရာေပးမႈေတြေကာ ရွိၾကရဲ႕လား။ ရာထူးက မေပးႏုိင္ေတာ့ လစာ ကမ်ားလာမလားလို႔ တစ္ႏွစ္လုံးေနမွ ၂ေသာင္းတုိးနဲ႔ ေကာင္းမြန္တဲ့ စီမံခန္႔ခြဲမႈ မရွိတဲ့ ကုမၸဏီေတြ အမ်ားၾကီးပါ။ ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားေတြကို ကုမၸဏီက ထက္ရွာေနမယ့္အစား လက္ရွိ ကုိယ့္စီမွာ ရွိေနတဲ့သူေတြကို လုပ္ငန္းအတြက္ အသုံးတည္႔မယ့္ သင္တန္းမ်ဳိးေတြ ေပးတက္သင့္တယ္။ ကုမၸဏီရဲ႕ ေရွ႕ဆက္လုပ္မယ့္ အလားလာေတြမွာ သူတုိ႔အတြက္ ေနရာေတြလုပ္ေပးသင့္တယ္။ စီမံခန္႔ခြဲမႈမွာ အေရးၾကီးဆုံးက ေခါင္းေဆာင္ပဲ။ ေခါင္းေဆာင္ရဲ႕ ေျပာစကား၊ ေခါင္းေဆာင္ရဲ႕ အမူအရာေတြဟာ ၀န္ထမ္းေတြအတြက္ အားေဆးပါ။ # ခါင္းေဆာင္ေကာင္းေတြရွိတဲ့ အရပ္မွာ ေနာက္လုိက္ေကာင္းေတြရွိ စျမဲပါ။


Tuesday, November 4, 2014

အာဆီယံစီးပြားေရးအသိုက္အဝန္း(ေအအီးစီ)ဆိုသည္မွာ

ေဆာင္းပါး

ယခုႏွစ္ပိုင္းတြင္ ေအအီးစီဆိုသည့္ အသံုးအႏႈန္းအား အစိုးရဌာနမ်ား၊ ပုဂၢလိကက႑ႏွင့္ တကၠသိုလ္ ေက်ာင္းသား ေက်ာင္းသူမ်ားအၾကား တြင္က်ယ္စြာ ေျပာဆိုေနၾကသည္။ လြယ္ကူစြာ ေျပာဆိုရလွ်င္ ေအအီးစီဟု အတိုေကာက္ေခၚသည့္ အာဆီယံ စီးပြားေရးအသိုက္အဝန္း၏ အႏၲိမရည္မွန္းခ်က္မွာ အာဆီယံရည္မွန္းခ်က္ ၂ဝ၂ဝ ပါ စီးပြားေရး ေပါင္းစည္းမႈပင္ျဖစ္သည္။ (၁၂)ႀကိမ္ေျမာက္ အာဆီယံ ထိပ္သီးအစည္းအေဝးတြင္ ေခါင္းေဆာင္ႀကီးမ်ား က အာဆီယံေမွ်ာ္မွန္းခ်က္ ၂ဝ၂ဝ ႏွင့္ အာဆီယံ ကြန္ေကာ့-၂ တုိ႔တြင္ ရည္မွန္းထားသည့္အတိုင္း အာဆီယံအသိုက္အဝန္းတည္ေထာင္မႈကို ေရွး႐ႈ၍ ၂ဝ၁၅ ခုႏွစ္တြင္ တည္ေထာင္ရန္ ထပ္မံကတိကဝတ္ ျပဳခဲ့ၿပီး စီဘူးေၾကညာခ်က္ကို လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့သည္။

စီဘူးေၾကညာခ်က္အရ အာဆီယံေဒသကို-

(က) ကုန္စည္မ်ား၊
(ခ) ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား၊
(ဂ) ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံမႈႏွင့္
(ဃ) ကြၽမ္းက်င္လုပ္သားမ်ား

လြတ္လပ္စြာ ေရႊ႕ေျပာင္းႏုိင္ရန္ႏွင့္ ေငြေၾကး အရင္းအႏွီးမ်ား ပုိမိုလြတ္လပ္စြာ စီးဆင္းႏိုင္သည့္ ေဒသျဖစ္ေစရန္ သေဘာတူခဲ့သည္။ ဤသည္က ေအအီးစီ ၂ဝ၁၅ ေပၚေပါက္လာျခင္း၏ အုတ္ျမစ္ပင္ ျဖစ္သည္။

စီဘူးေၾကညာခ်က္အရ ေအအီးစီ ၂ဝ၁၅ သည္ မၾကာမီက်ေရာက္ေတာ့မည္ျဖစ္ရာ မိမိတုိ႔ ေမွ်ာ္မွန္း သည့္အတုိင္း အမွန္တကယ္ ေဖာ္ေဆာင္ႏုိင္ၿပီလား၊ ေအအီးစီ ၂ဝ၁၅ ျဖစ္လာလွ်င္ ရရွိႏုိင္သည့္ အက်ဳိး ေက်းဇူးက အဘယ္နည္း၊ လက္ရွိကြၽႏ္ုပ္တုိ႔ လုပ္ကုိင္ ေဆာင္ရြက္ေနသည့္ စီးပြားေရး၊ ျပည္တြင္းလုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားသည္ ေသြဖည္သြားမည္လား၊ ေအအီးစီ ၂ဝ၁၅ ျဖစ္လာလွ်င္ မိမိတို႔လုိ CLM ႏိုင္ငံမ်ားထက္ အာဆီယံ+၆ ႏုိင္ငံမ်ား၊ အာဆီယံ၏ေဆြးေႏြးဖက္ ႏုိင္ငံမ်ားက ပုိမုိအက်ဳိးရမည္လားစသည့္ ေမးခြန္းမ်ားသည္ ပညာရွင္မ်ား၊ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းရွင္ႀကီးမ်ားအေနျဖင့္ သိရွိၿပီးသားျဖစ္ေသာ္လည္း သာမန္ျပင္ပရွိပုဂၢိဳလ္မ်ားအတြက္မူ အစိမ္းသက္သက္ျဖစ္ႏုိင္ေပသည္။ သုိ႔ျဖစ္ပါ၍ စာေရးသူကုိယ္တိုင္ကပင္ စတင္ ေလ့လာေနဆဲျဖစ္ရာ မိမိသိသေလာက္အား ဝါသနာ အတုိင္း မွ်ေဝေရးသားလုိက္ျခင္း ျဖစ္ပါသည္။

ေရွးဦးစြာ တင္ျပလုိသည္မွာ အာဆီယံစီးပြားေရး အသုိက္အဝန္း၏ သြင္ျပင္လကၡဏာမ်ားပင္ျဖစ္သည္။

ယင္းတုိ႔မွာ-