သင့္ အသင္း အတူတကြ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ဖို႔အတြက္ အခ်က္ ၆ ခ်က္

ေခတ္သစ္ စီးပြားေရး လုပ္ငန္း စကားေတြထဲမွာ အေျပာဆံုးစကားက ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ျခင္းပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ကုမၼဏီအမ်ားစုကေတာ့ အဆင့္ျမင့္ နည္းပညာေတြကို အေလးေပး အသားျပဳၿပီး အသင္းအဖြဲ႕လုိက္ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ဖို႔ ကို ဖန္တီးယူေလ့ရွိပါတယ္။ ဘယ္လုိ အေျခအေနျဖစ္ေနပါေစ ေခါင္းေဆာင္တစ္ေယာက္ဟာေတာ့ အသင္းအဖြဲ႕ကို မေျပာဘဲ နားလည္ေနရမယ့္ အတူတကြ ပူးတြဲလုပ္ေဆာင္ျခင္း ယဥ္ေက်းမႈကို ဖန္တီးေပးထားသင့္ပါတယ္။ အ႐ိုးရွင္းဆံုးႏွင့္ အလုပ္ျဖစ္လြယ္ဆံုးေသာ အတူတကြ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ခ်က္ ၆ ခ်က္ကို မွ်ေ၀ေပးလုိက္ပါတယ္။

အသင္းလုိက္ရည္မွန္းခ်က္ထားပါ
အခ်ိန္ကာလတစ္ခု၊ အစီအစဥ္ေတြ၊ လမ္းစဥ္ေတြကို ရွင္းရွင္းလင္းလင္း ခ်မွတ္ၿပီး အနာဂါတ္ အသင္းအတြက္ ရည္မွန္းခ်က္တစ္ခု သတ္မွတ္ပါ။ ဒီနည္းလမ္းဟာေတာ့ အသင္းအဖြဲ႔၀င္ အခ်င္းခ်င္းၾကား ႐ႈေထာင့္အမ်ိဳးမ်ိဳး အျမင္ေတြကို သိရွိႏိုင္မွာပါ။

လြတ္လပ္စြာေတြးခြင့္ေပးပါ
အသင္းအဖြဲ႔၀င္ အားလံုးကို အေၾကာင္းအရာ တစ္ခုအေပၚ အတူတကြ အေျဖရွာခုိင္းပါ။ မွားယြင္းတဲ့ အတြက္လည္း သူတို႔ကို အျပစ္မသတ္မွတ္ပါနဲ႔။

စုစည္းမႈကိုတည္ေဆာက္ပါ
အသင္းအဖြဲ႔၀င္ တစ္ေယာက္နဲ႔ တစ္ေယာက္ အလုပ္ခြင္ထဲမွာ ဆက္သြယ္ရလြယ္ကူမႈ ရရွိေအာင္ ျပဳလုပ္ေပးထားပါ။ အဲ့ဒီလုိ ေပးထားရာမွာလည္း အေျခခံပစၥည္းမ်ားျဖစ္တဲ့ စာအုပ္၊ ဖုန္း စသည့္အရာမ်ားကို တန္းတူညီမွ် ထားျခင္းျဖင့္ တေျပးညီ စုစည္းမႈကို တည္ေဆာက္ၾကည့္ပါ။

စိတ္ကူးယဥ္အေတြးေတြးခိုင္းပါ
အ႐ိုးရွင္းဆံုး အေၾကာင္းအရာတစ္ခု အနာဂါတ္မွာ ျဖစ္လာမယ့္ အေၾကာင္းအရာတစ္ခုကို စိတ္ကူးယဥ္ေတြးၾကည့္ခိုင္းပါ။ ဒီအခ်က္ကလည္း သူတို႔အတြက္ အနာဂါတ္ကို ေမွ်ာ္ၾကည့္ေစသလုိ အသင္းအတြက္လည္း အက်ိဳးရွိေစမွာပါ။

ေလလႈိင္းဆက္သြယ္မႈနည္းပညာအသံုးျပဳမႈမ်ားတတ္ႏိုင္သေလာက္ေလွ်ာ့ပါ
ဖုန္း၊ sms၊ social media စတာေတြဟာ ဆက္သြယ္ေရးအတြက္ အလြန္အသံုး၀င္တဲ့ အေၾကာင္းအရာမ်ား ျဖစ္ေပမဲ့ လူတစ္ေယာက္နဲ႔ တစ္ေယာက္၊ အသင္းအဖြဲ႔အတြင္း ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္မႈကို အဟန္႔အတားသဖြယ္ ျဖစ္ေစပါတယ္။

အမွန္တကယ္ျပဳလုပ္ပါ
အဖြဲ႔အစည္းတြင္း ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းတစ္ေယာက္အတြက္ အလြန္အေရးအႀကီးဆံုး အခ်က္တစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ အသင္းအဖြဲ႔တြင္း အေတြးမ်ား၊ အႀကံမ်ား၊ လမ္းစဥ္မ်ား၊ ရင္းႏွီးေႏြးေထြးမႈမ်ား ရွိေနေပမဲ့ ဒီအေၾကာင္းအရာေတြကို မျပဳလုပ္ခဲ့ရင္ေတာ့ ျပဳလုပ္ခဲ့သမွ် အခ်ည္းႏွီးျဖစ္သြား ႏိုင္သလုိ က်႐ံႈးမႈေတြ အထိ ျဖစ္ႏိုင္ပါတယ္။

Ref : Inc