Entrepreneur ေတြအႀကီးအက်ယ္ ေအာင္ျမင္ခ်င္ရင္ ေရွာင္ရမည့္အခ်က္(၃)ခ်က္

Entrepreneur ေတြအႀကီးအက်ယ္ ေအာင္ျမင္ခ်င္ရင္ ေရွာင္ရမည့္အခ်က္(၃)ခ်က္
Entrepreneur ေတြ ရဲ႕ လုပ္ငန္းအစဟာ ၾကမ္းတမ္းပါတယ္။
လူနည္းနည္းနည္းနဲ႔ပဲ လုပ္ငန္းစရ တယ္၊ ၀င္ေငြကလဲ ထင္သေလာက္မေကာင္းေသးဘူး၊
လုပ္ငန္းလည္ပတ္ရေအာင္ကိုပဲ မနည္းႀကိဳး စားေနရတယ္။ ၀င္ေငြပို၀င္ဖို႔အတြက္
အလုပ္ကို ပိုႀကိဳးစားရပါတယ္။ Entrepreneur ေတြႀကိဳးစားရင္ ႀကိဳးစားသေလာက္
အရာထင္ဖို႔အတြက္ ေရွာင္ရမည့္ကိစၥ(၃)ခ်က္ကို ေဖာ္ျပေပးလိုက္ရပါတယ္။
(၁) မန္ေနဂ်ာေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္လာေအာင္ မႀကိဳးစားျခင္း
CEO ေတြဘာလို႔လစာေတြမယံုႏိုင္ေလာက္ေအာင္ ေကာင္းရတယ္ဆိုတာကို
စဥ္းစားဖူးပါသလား။ ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ သူတို႔ဟာ သူတို႔သြားေစခ်င္တဲ့
ရည္မွန္းခ်က္ကို လူေပါင္းမ်ားစြာရဲ႕ အင္အားေတြ ကိုသံုးကာ ရရွိေအာင္
လုပ္ႏိုင္လို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္၊ သူတို႔ဟာ ဒီလိုလုပ္ဖို႔ အရမ္းအား
ထုတ္ေနတာမ်ဳိးမ ဟုတ္ပဲ ေအးေဆး သက္သာ စြာနဲ႔ လုပ္ေနတာျဖစ္ပါတယ္၊ သူတို႔ဟာ
အဖြဲ႕အစည္းတည္ေဆာက္ပံု Disign ကိုေသခ်ာခိုင္မာစြာ ေရးဆြဲထားၿပီး
စီမံခန္႔ခြဲမႈ အလႊာမ်ားၾကား ခ်ိတ္ဆက္မႈကို ေကာင္းမြန္ ေအာင္
ေဆာင္ရြက္ထားႏိုင္သူမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ သူတို႔ရဲ႕ ၀န္ထမ္းေတြဟာ သူတို႔ေတြကို
ေလးစား ခ်စ္ခင္ၾကၿပီး သူတို႔နဲ႔သာ အလုပ္လုပ္မယ္ဆိုရင္ ဘယ္အရာကိုမဆို
လုပ္ေဆာင္ခ်င္ၾကပါတယ္၊ သူတို႔ရဲ႕ ၀န္ထမ္းေတြဟာ သူတို႔ေတြကို
ေလးစားခ်စ္ခင္ၾကၿပီး သူတို႔နဲ႔သာ အလုပ္လုပ္မယ္ဆိုရင္ ဘယ္အရာကိုမဆို
လုပ္ေဆာင္ခ်င္ၾကပါတယ္၊ အဲဒီ CEO ေတြဟာ ျပင္ပအေနအထားအရ မာေက်ာ ရင္
မာေက်ာပါလိမ့္မယ္၊ ဒါေပမယ့္ သူတို႔ဟာ တဖက္သားကို သနားစိတ္ရွိတဲ့
တဖက္သားေျပာတာ နားေထာင္လိုတဲ့ တဖက္သားအေပၚ ကိုယ္ခ်င္းစာတရားရွိတဲ့
လူေတြျဖစ္ပါတယ္၊ သူတို႔ရဲ႕ အဓိက အက်ဆံုး အရည္အခ်င္းေတြကေတာ့
စြန္႔စားမႈကို မေၾကာက္ကာ တာ၀န္ယူရဲတာနဲ႔၊ တီထြင္လိုစိတ္ရွိ တာေတြပါပဲ၊
ဒါေပမယ့္ Entrepreneur အမ်ားစုဟာ ကိုယ္နဲ႔ Start-Up team
ကိုဦးေဆာင္ႏိုင္ဖို႔ကို ေတာင္ သိပ္ၿပီး အရည္အခ်င္း မျပည့္မွီၾကပါဘူး။
သူတို႔ရဲ႕ Team ထဲကလူေတြကို ဖိဖိစီးစီး အုပ္ခ်ဳပ္ လိုက္ရင္ သူတို႔ team
ထဲက လူ ေတြက Team ကေနထြက္ခြာသြားမွာကို ေၾကာက္တာနဲ႔ပဲ ေသခ်ာစြာ
မစီမံႏိုင္ၾကပါဘူး၊ သူတို႔ Team ရဲ႕ အမ်ားဆံုး အလုပ္လုပ္ႏိုင္စြမ္းကို
အကုန္ညွစ္ထုတ္ၿပီး လုပ္လာေအာင္ မစြမ္းေဆာင္ႏုိင္ေသးပါဘူး။
ေလာဘႀကီးသင့္သေလာက္မႀကီးေသးျခင္း
Entrepreneur အမ်ားစုဟာ သူတို႔အလုပ္အေပၚမွာ ေလာဘႀကီးသင့္သေလာက္
မႀကီးၾကပါဘူး။ သူတို႔ဟာ သူတို႔လုပ္ငန္းကို ပံုမွန္ထက္နည္းနည္းေက်ာ္႐ံု၊
အရင္းေက်ၿပီးေနာက္ အျမတ္နည္းနည္း ေလာက္ ပံုမွန္ရေန႐ံုဆိုရင္ပဲ
သူတို႔အတြက္လုပ္ငန္းက ေအာင္ျမင္ေနၿပီလို႔ သတ္မွတ္ၾကပါတယ္။ သူတို႔ဘ၀အတြက္
ပံုမွန္၀င္ေငြ တစ္ခုေလာက္ကိုရခ်င္႐ံု၊ ဒါမွမဟုတ္ သူတို႔ကို
သူတို႔လုပ္ငန္းရွင္လို႔ မိတ္ဆက္ခ်င္႐ံုထက္ပိုၿပီး
သူတုိ႔မေမွ်ာ္လင့္ပါဘူး။ သူတို႔ဟာ စြန္႔စားမႈျပဳလုပ္ဖို႔ကို
ေၾကာက္ေလ့ရွိၿပီး စြန္႔စားတာက ေနရလာမယ့္ အက်ဳိးအျမတ္ထက္ ပံုမွန္ေလး ရ
ေနတဲ့ အျမတ္အစြန္းကို ပိုႏွစ္သက္ၾက ပါတယ္။ အဲဒါေတြရဲ႕
အဓိကအေၾကာင္းအရင္းကေတာ့ ေလာဘမရွိတာပါ၊ ေလာဘမရွိလို႔ မစြန္႔စား ခ်င္၊
မစြန္႔စားခ်င္လို႔ အက်ဳိးအျမတ္အမ်ားႀကီးရမွာနဲ႔ လြဲေခ်ာ္ရတာပါ။ ဒါေပမယ့္
တကယ့္ကို ေအာင္ျမင္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ေတာ့ ေလာဘႀကီးရပါမယ္၊ စြန္႔စားရပါမယ္၊
စြန္႔လႊတ္ရပါမယ္။ လုပ္ငန္း ေအာင္ျမင္ဖို႔ ေလာဘဟာ ဘ၀ရဲ႕ တျခားေသာ
အရာအားလံုးကိုလိုခ်င္တဲ့ ေလာဘထက္ ပုိႀကီးေနရ ပါမယ္၊ ထို႔ေၾကာင့္
Entrepreneur အေနနဲ႔ အႀကီးအက်ယ္ေအာင္ျမင္ခ်င္ရင္ အလုပ္နဲ႔ ပတ္သက္ရင္
ေလာဘႀကီးႏိုင္သမွ် ႀကီးဖို႔လို ပါတယ္။
အလုပ္ကိုအင္ျပည့္အားျပည့္မလုပ္ျခင္း
Start-up Entrepreneur အမ်ားစုဟာ အလုပ္ကိုလုပ္လို႔
ျဖစ္ေလာက္႐ံုပဲလုပ္ပါတယ္။ အလုပ္ အေပၚ အေကာင္းဆံုးလုပ္တယ္ဆိုေပမယ့္
တကယ့္အေကာင္းဆံုးမဟုတ္ပါဘူး၊ သူတို႔ဟာ သူတို႔ အလုပ္အေပၚကို ဒီ
ထက္ပုိၿပီးလုပ္ႏိုင္ရဲ႕သားနဲ႔ မလုပ္ျဖစ္ၾကပါဘူး။ ဒါဟာ မေကာင္းတဲ့ အေလ့
အက်င့္ျဖစ္ၿပီး တကယ္ေအာင္ျမင္ခ်င္ တဲ့လူေတြက ဒီလိုမလုပ္ၾကပါဘူး။ တကယ္
ေအာင္ျမင္ခ်င္တဲ့ လူေတြဟာ သူတို႔အလုပ္ကို ဘယ္လိုေအာင္ျမင္ တိုးတက္ေအာင္
လုပ္ရပါ့မလဲဆိုတာကို အၿမဲ ေလ့လာေနသူေတြ ျဖစ္ၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႔လို႔
ေအာင္ျမင္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ အလုပ္ကို အင္ျပည့္ အားျပည့္လုပ္၊ တိုးတက္ေအာင္
အၿမဲႀကံဆ၊ အခ်ိန္ရွိတိုင္းေလ့လာဆည္းပူးေနဖို႔ လိုပါတယ္။ အလုပ္
ျဖစ္႐ံုလုပ္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ ဘ၀ဟာလဲ အလုပ္ျဖစ္႐ံုေလာက္သာ
ေအာင္ျမင္ပါလိမ့္မယ္။
ဒီအခ်က္ (၃) ခ်က္ဟာ အၿမဲမွန္ေနတဲ့ အခ်က္ ၃ခ်က္ေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။
ဒါေပမယ့္ အႀကီး အက်ယ္ ေအာင္ျမင္ခ်င္တ္ဆိုတဲ့ Entrepreneur တိုင္းဟာ
ဒီအခ်က္ကို ေရွာင္ရပါမယ္။ ေအာင္ျမင္မႈ တိုင္းဟာ လုပ္ရမယ့္ ကိစၥေတြကို
လုပ္ခဲ့တာအျပင္ ေရွာင္ရမည့္ကိစၥေတြကုိလဲ ေရွာင္ခဲ့တာေၾကာင့္
ရရွိခဲ့တာပါလို႔ ေျပာၾကားရင္းနိဂံုးခ်ဳပ္လိုက္ရပါတယ္။

 (ZTK)